Allir starfsmenn IKEA í heiminum fá bónus 20. janúar 2012 07:39 Ingvar Kamprad stofnandi og aðaleigandi IKEA verslunarkeðjunnar segir að allir 126.000 starfsmenn IKEA í heiminum, þar á meðal á Íslandi, eigi að fá bónusa í samræmi við árangur keðjunnar. Þetta kemur fram í viðtali við Kamprad í sænska blaðinu Expressen. Kamprad segir að allir eigi að fá þennan bónus og allir eigi að fá sömu upphæð. Bónusinn yrði bundinn beint við hagnaðinn hjá Ingka Holdings sem er eignarfélag IKEA í Hollandi. Bónusupphæðin liggur ekki á hreinu en rætt er um 8.000 sænskar krónur á mann eða tæplega 150.000 krónur á þessu ári. Samkvæmt upplýsingum frá Ikea á Íslandi kemur fram að það sé rétt að hafinn er undirbúningur á umbunarkerfi fyrir starfsmenn IKEA um allan heim og er það draumur stofnanda fyrirtækisins, Ingvars Kamprad, að hann geti komið á slíku kerfi áður en hann sest í helgan stein. Í árlegri jólaræðu sinni fyrir starfsmenn IKEA í Älmhult í Svíþjóð, sagði Ingvar Kamprad frá því að hann vinni að þróun slíks umbunarkerfis: „Draumur minn er – áður en ég ákveð að lokum að setjast í helgan stein! – að mér hafi tekist að koma á einhvers konar umbunarkerfi sem hagnist starfsmönnum okkar. Ég er enn að skoða nokkrar mismunandi leiðir og það er draumur minn að eftir nokkur ár í starfi muni sérhver starfsmaður IKEA fá einhvers konar aukaumbun fyrir framlag sitt. Sú umbun yrði aftur á móti að vera sú sama fyrir alla starfsmenn, óháð hvaða stöðu þeir gegni hjá fyrirtækinu. Ef mér tekst þetta, verður það síðasta stórfellda framlag mitt til IKEA okkar, fyrirtækis sem vill fara óhefðbundnar leiðir.“ Eins og fyrr segir er vinna við kerfið enn á frumstigi, og því ekki hægt að segja til um hvenær því yrði mögulega komið á, en IKEA á Íslandi myndi að sjálfsögðu fagna slíku framtaki, segir í tilkynningu frá fyrirtækinu hér á landi. Mest lesið Stærðin skiptir ekki máli Atvinnulíf Megi troða „singles day“ upp í greiðslugáttirnar á sér Neytendur Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Atvinnulíf Deildarstjóri, lögfræðingur og viðskiptastjóri ráðin til Mílu Viðskipti innlent Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen Atvinnulíf Óábyrgt að afskrifa kílómetragjaldið Neytendur Kílómetragjaldið mögulega fórnarlamb stjórnarslita Neytendur Nýr flugrekstrarstjóri Icelandair Viðskipti innlent „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Atvinnulíf Engin endurgreiðsla þrátt fyrir rifbeinsbrot Neytendur Fleiri fréttir Linkedin sektað um tugi milljarða Samkeppni eykst í Grænlandsflugi Sekta Google um meira en allan pening heimsins Adidas og Ye sættast Bjóða upp á veðmál um leiki barna og styrkja knattspyrnurisa Bein útsending: Hver hlýtur hagfræðiverðlaun sænska seðlabankans? United Airlines hefur flug milli New York og Nuuk Viðskiptavinir gjaldþrota rafmyntakauphallar endurheimta milljarða Samþykktu allt að 45 prósent toll á kínverska rafbíla Samið um lok umfangsmikils verkfalls hafnarverkamanna Sjá meira
Ingvar Kamprad stofnandi og aðaleigandi IKEA verslunarkeðjunnar segir að allir 126.000 starfsmenn IKEA í heiminum, þar á meðal á Íslandi, eigi að fá bónusa í samræmi við árangur keðjunnar. Þetta kemur fram í viðtali við Kamprad í sænska blaðinu Expressen. Kamprad segir að allir eigi að fá þennan bónus og allir eigi að fá sömu upphæð. Bónusinn yrði bundinn beint við hagnaðinn hjá Ingka Holdings sem er eignarfélag IKEA í Hollandi. Bónusupphæðin liggur ekki á hreinu en rætt er um 8.000 sænskar krónur á mann eða tæplega 150.000 krónur á þessu ári. Samkvæmt upplýsingum frá Ikea á Íslandi kemur fram að það sé rétt að hafinn er undirbúningur á umbunarkerfi fyrir starfsmenn IKEA um allan heim og er það draumur stofnanda fyrirtækisins, Ingvars Kamprad, að hann geti komið á slíku kerfi áður en hann sest í helgan stein. Í árlegri jólaræðu sinni fyrir starfsmenn IKEA í Älmhult í Svíþjóð, sagði Ingvar Kamprad frá því að hann vinni að þróun slíks umbunarkerfis: „Draumur minn er – áður en ég ákveð að lokum að setjast í helgan stein! – að mér hafi tekist að koma á einhvers konar umbunarkerfi sem hagnist starfsmönnum okkar. Ég er enn að skoða nokkrar mismunandi leiðir og það er draumur minn að eftir nokkur ár í starfi muni sérhver starfsmaður IKEA fá einhvers konar aukaumbun fyrir framlag sitt. Sú umbun yrði aftur á móti að vera sú sama fyrir alla starfsmenn, óháð hvaða stöðu þeir gegni hjá fyrirtækinu. Ef mér tekst þetta, verður það síðasta stórfellda framlag mitt til IKEA okkar, fyrirtækis sem vill fara óhefðbundnar leiðir.“ Eins og fyrr segir er vinna við kerfið enn á frumstigi, og því ekki hægt að segja til um hvenær því yrði mögulega komið á, en IKEA á Íslandi myndi að sjálfsögðu fagna slíku framtaki, segir í tilkynningu frá fyrirtækinu hér á landi.
Mest lesið Stærðin skiptir ekki máli Atvinnulíf Megi troða „singles day“ upp í greiðslugáttirnar á sér Neytendur Ólafur Ingi: „Ég er kostuð eiginkona“ Atvinnulíf Deildarstjóri, lögfræðingur og viðskiptastjóri ráðin til Mílu Viðskipti innlent Einróma niðurstaða að Hörður sé eins og Kristján í Frozen Atvinnulíf Óábyrgt að afskrifa kílómetragjaldið Neytendur Kílómetragjaldið mögulega fórnarlamb stjórnarslita Neytendur Nýr flugrekstrarstjóri Icelandair Viðskipti innlent „Reglugerðin tekur gildi hvort sem menn hafa þetta hugrekki eða ekki“ Atvinnulíf Engin endurgreiðsla þrátt fyrir rifbeinsbrot Neytendur Fleiri fréttir Linkedin sektað um tugi milljarða Samkeppni eykst í Grænlandsflugi Sekta Google um meira en allan pening heimsins Adidas og Ye sættast Bjóða upp á veðmál um leiki barna og styrkja knattspyrnurisa Bein útsending: Hver hlýtur hagfræðiverðlaun sænska seðlabankans? United Airlines hefur flug milli New York og Nuuk Viðskiptavinir gjaldþrota rafmyntakauphallar endurheimta milljarða Samþykktu allt að 45 prósent toll á kínverska rafbíla Samið um lok umfangsmikils verkfalls hafnarverkamanna Sjá meira