Fiski­kóngurinn sár eftir fyrir­vara­lausa SMS-upp­sögn starfs­manna

Kristján Berg Ásgeirsson, oftast kenndur við fiskverslun sína Fiskikónginn, kveðst hafa setið eftir með sárt ennið þegar tveir starfsmenn verslunarinnar sögðu fyrirvaralaust upp störfum í gegnum SMS-skilaboð um helgina. Hann segir rétt atvinnurekenda óljósan í þessari stöðu og vonast til þess að opna „viðkvæma umræðu“ með því að fjalla um málið.

Kristján greindi fyrst frá málinu í pistli sem hann birti á Facebook-síðu sinni í gær. Þar sagði hann frá því að tveir starfsmenn Fiskikóngsins hefðu sagt upp störfum fyrirvaralaust um helgina og, að sögn Kristjáns, þegar hafið störf annars staðar. Þeir hefðu þannig ekki virt ákvæði um uppsagnarfrest í samningi.

„Starfsmenn vilja alltaf fá uppsagnarfrestinn greiddan ef þeim er vikið úr starfi en mörgum starfsmönnum finnst allt í lagi að LABBA út af vinnustað þegar þeim dettur í hug og það á ekki að vera neinn eftirmáli af því,“ skrifaði Kristján.

Hann kvað rétt atvinnurekanda í þessari stöðu óljósan. „Mér finnst bara að allir verða að virða og standa við gerða samninga.“ Færslu Kristjáns má sjá hér að neðan.

Kristján ræddi málið frekar í útvarpsþættinum Bítinu á Bylgjunni í morgun. Hann sagði ríka áherslu lagða á það að fara eftir öllum lögum og reglum þegar atvinnurekandi þarf að segja starfsmanni upp. Annað væri oft uppi á teningnum þegar þessu væri öfugt farið.

„En síðan eru einstaka starfsmenn sem haga sér illa að mínu mati og traðka á okkur atvinnurekendum og öðru starfsfólki sem vinnur með þeim. Í þessu tilfelli voru tveir starfsmenn sem hættu hjá mér og senda mér SMS um að þeir séu hættir að vinna. Mér finnst það svolítið kjánalegt og lágkúrulegt. Fólk sem er búið að vinna hjá mér í þrjú, fjögur ár. Sendir mér SMS með uppsögn og ætlar ekkert að mæta aftur í vinnu. Það er svolítið barnalegt. Neitar að vinna uppsagnarfrestinn, vill bara hætta strax og er komið í vinnu annars staðar,“ sagði Kristján.

Segir altalað að fólk hlaupi frá starfi

Þá kvaðst hann hafa sett sig í samband við fyrirtækið sem umræddir starfsmenn réðu sig til. Þar hafi svörin verið á þá leið að ekkert væri hægt að gera. Kristján setur spurningamerki við þær málalyktir.

„Ég sagði: bíddu hvernig getur það verið. Þær [starfsmennirnir] voru með samning við mig og þær eiga eftir að klára samninginn og ganga frá lausum endum. Hvernig getur fyrirtæki gert samning við starfsmann sem er með samning nú þegar?“ sagði Kristján.

„Ég hef rekið fyrirtæki í þrjátíu ár og þetta er alveg altalað, að fólk hlaupi frá starfi og er komið með vinnu annars staðar daginn eftir eða sama dag jafnvel. Og það vita allir en það þorir enginn að tala um þetta. En nú held ég að ég sé að brjóta ísinn á svona viðkvæma umræðu.“

Langar ekki í málarekstur

Lengd uppsagnarfrests er ýmist ákveðin í lögum, kjarasamningum eða ráðningarsamningi. Fram kemur á vef Samtaka atvinnulífsins að fari starfsmaður úr starfi án þess að virða samningsbundinn uppsagnarfrest sinn, og án samþykkis vinnuveitanda, hafi hann gerst sekur um brotthlaup úr starfi.

Starfsmaðurinn geti þannig verið bótaskyldur gagnvart vinnuveitanda sínum. Vinnuveitanda sé þannig heimilt að halda eftir launum, orlofi og uppbótum upp í bótakröfu sína. Ekki er þó vitað hvort þetta eigi við í tilviki starfsmanna Fiskikóngsins.

Kristján kvaðst aldrei hafa lent í viðlíka áður. Hann þekkti því illa rétt sinn í þessari stöðu.

„En þetta eru kannski aðstæður sem maður vill ekki standa í, að þurfa að fara í mál við fyrrverandi starfsmann sem hefur unnið góð störf og á gott samband við. Að þurfa að fara í málarekstur um að fara að borga mér pening fyrir að hætta,“ sagði Kristján.

Viðtalið við Kristján í Bítinu má hlusta á í heild í spilaranum hér fyrir neðan.