Vinnufélagarnir: Kjaftakerlingin, dramadrottningin, sá svartsýni og fleiri Rakel Sveinsdóttir skrifar 10. mars 2025 07:01 Við getum lent í því að vinna með fólki sem dregur úr okkur allan mátt. En þá er gott að gera sér grein fyrir því hvað einkennir þetta fólk og verða meðvituð um það sjálf að dragast ekki inn í þeirra viðhorf eða hegðun. Vísir/Getty Það eru nokkrar tegundir af fólki sem flestir hafa upplifað að kynnast á vinnustöðum sem einfaldlega geta dregið úr okkur allan mátt. Og verða að teljast vera frekar neikvæður félagsskapur, sem þó er oft erfitt að forðast því öll erum við jú að vinna á sama stað. Gott er að gera okkur grein fyrir því hvað einkennir þessa vinnufélaga og verða í kjölfarið meðvitaðri um það hvernig við ættum að taka á málum. Þið þekkið þessar týpur en þær eru helst þessar: Boðberi slæmra tíðinda Þetta er vinnufélaginn sem einfaldlega elskar að segja slæmar fréttir. Jafnvel þótt þær séu enn bara á kenningarstiginu. Að eitthvað muni ekki ganga upp, að eitthvað sé að ganga illa hjá einhverjum, að einhver mögulega hafi verið að rífast við einhvern, að yfirmaðurinn hafi verið óánægður með einhvern, að einhver muni mögulega missa starfið sitt og svo framvegis. Mælt með: Svaraðu með rökum og láttu þar við sitja. Ekki fara í rökræður því fyrir þennan vinnufélaga snýst allt um að draga okkur hin inn í neikvæða umræðu. Kjaftaskurinn / kjaftakerlingin Þetta er vinnufélaginn sem elskar fyrst og fremst að slúðra. Óháð því hvort það sé nokkur fótur fyrir slúðrinu. Slúðrið getur snúist um allt; fólk í vinnunni, fólk í fréttum, viðskiptavini, fólk í fjölskyldunni…. hvern sem er. Slúðursögur sem hneyksla eru uppáhald. Mælt með: Svaraðu með rökum og látt uþar við sitja. Ekki taka þátt í slúðri um annað fólk. Dramadrottningin (eða kóngurinn) Þetta er vinnufélaginn sem er svo mikil dramadrottning að það mætti halda að viðkomandi sé duglegasti starfsmaðurinn í vinnunni, þurfi að gera mest, sé með allt á herðum sér, lifi erfiðari lífi en aðrir, sé fórnarlamb aðstæðna (líka í vinnunni), andvarpar og dæsir, ranghvolfir augum, gerir úlfalda úr mýflugu, miklar allt fyrir sér og svo framvegis. Mælt með: Láttu skýrt í það skína að þú hafir ekki áhuga á þessu samtali. Því það að gefa viðkomandi athygli eru akkúrat viðbrögðin sem viðkomandi vill helst fá. Sá svartsýni Þetta er vinnufélaginn sem gerir alltaf ráð fyrir því versta. Sama hvað er; Hlutirnir eru alltaf líklegir til að fara á versta veg. Stundum meira að segja svo að annað fólk hefur ekki ímyndunarafl til að hugsa upp allar bölsýnirnar sem viðkomandi sér fyrir sér sem afleiðingar eða þróun atburðarásar. Mælt með: Hér er best að mæta bölsýninni með staðreyndum um hið gagnstæða. Góðu ráðin Vinnustaðurinn Tengdar fréttir Góð ráð: Draumastarfið á draumavinnustaðnum Að vinna á draumavinnustaðnum er geggjuð upplifun. Að hlakka til hvers dags til að fara að vinna og upplifa daginn sem ánægjuna eina: Svo gaman að vinna, svo frábær vinnustaður. 7. mars 2025 07:01 Að taka því ekki persónulega hvernig týpa þinn yfirmaður er Það er erfitt að upplifa okkur í draumastarfinu eða vera mjög ánægð í vinnunni okkar, en líða samt eins og við séum ekki alveg að smella saman við yfirmanninn okkar. 6. mars 2025 07:02 Fjórar týpur af yfirmönnum: Hver er þín týpa? Að kunna vel við yfirmanninn á vinnustað er lykilatriði. Því það að elska starfið sitt er eiginlega ekki nóg. Alls kyns flækjur geta nefnilega komið upp í samskiptum við yfirmann, sem síðan geta dregið úr starfsánægjunni. 5. mars 2025 07:03 Z-kynslóðin fílar ekki stjórnunarstílinn og hættir Það eru alls konar kenningar um að hin svokallaða Z-kynslóð sé ekkert svo ofboðslega hrifin af því að fara inn á vinnumarkaðinn eða að vinna langa vinnudaga. 28. febrúar 2025 07:03 Að hringja sig inn veik á mánudögum Atvinnulífið titrar og skelfur alla mánudaga eftir Super Bowl í Bandaríkjunum. Hvers vegna? Jú, spurningin er: Hversu margir mæta til vinnu í dag? Eða ætti frekar að spyrja: Hversu margt fólk hringir sig inn veikt í dag? 10. febrúar 2025 07:01 Mest lesið Ekkert tillit tekið til aðstæðna og ljóst að vöruúrval minnki Viðskipti innlent Brutu lög við söluna á Íslandsbanka og greiða yfir 60 milljónir í sektir Viðskipti innlent Vilja að Musk fái allt að 122 billjónir á næsta áratug Viðskipti erlent Pakkarnir séu langt frá því að vera sambærilegir Viðskipti innlent Síminn má dreifa efni Sýnar Viðskipti innlent Hryllingssögur og dæmi: „Slúbbertar halda heilu stofnunum í gíslingu“ Atvinnulíf Segir búið að „dauðadæma Vefjuna“ vegna ummæla Reynis Viðskipti innlent Segir félaginu skylt að skipta sér af „sorgarvegferð“ Play Viðskipti innlent Húrra opnar þriðju verslunina á höfuðborgarsvæðinu Viðskipti innlent Ellefu prósent þjóðarinnar eiga ísvél Neytendur Fleiri fréttir Hryllingssögur og dæmi: „Slúbbertar halda heilu stofnunum í gíslingu“ Slúbbertar hjá ríkinu: „Erum að skapa ófremdarástand“ Starfsmenn sem ljúga Að púsla saman vinnu, aukavinnu og lífinu Fótboltastelpan sem fór í verkfræði: „Höfum eiginlega verið saman að eilífu“ Þegar ástríðan slokknar: Eins og hljóðlát kulnun Orkugeirinn stækkar: „Við erum komin að þolmörkum“ Þessi í vinnunni sem þykist vita allt og hefur alltaf rétt fyrir sér „Það er hægt að byrja að fjárfesta með fimm þúsund krónum á mánuði“ Þegar þreyttir starfsmenn mæta til vinnu eftir frí Sjá meira
Gott er að gera okkur grein fyrir því hvað einkennir þessa vinnufélaga og verða í kjölfarið meðvitaðri um það hvernig við ættum að taka á málum. Þið þekkið þessar týpur en þær eru helst þessar: Boðberi slæmra tíðinda Þetta er vinnufélaginn sem einfaldlega elskar að segja slæmar fréttir. Jafnvel þótt þær séu enn bara á kenningarstiginu. Að eitthvað muni ekki ganga upp, að eitthvað sé að ganga illa hjá einhverjum, að einhver mögulega hafi verið að rífast við einhvern, að yfirmaðurinn hafi verið óánægður með einhvern, að einhver muni mögulega missa starfið sitt og svo framvegis. Mælt með: Svaraðu með rökum og láttu þar við sitja. Ekki fara í rökræður því fyrir þennan vinnufélaga snýst allt um að draga okkur hin inn í neikvæða umræðu. Kjaftaskurinn / kjaftakerlingin Þetta er vinnufélaginn sem elskar fyrst og fremst að slúðra. Óháð því hvort það sé nokkur fótur fyrir slúðrinu. Slúðrið getur snúist um allt; fólk í vinnunni, fólk í fréttum, viðskiptavini, fólk í fjölskyldunni…. hvern sem er. Slúðursögur sem hneyksla eru uppáhald. Mælt með: Svaraðu með rökum og látt uþar við sitja. Ekki taka þátt í slúðri um annað fólk. Dramadrottningin (eða kóngurinn) Þetta er vinnufélaginn sem er svo mikil dramadrottning að það mætti halda að viðkomandi sé duglegasti starfsmaðurinn í vinnunni, þurfi að gera mest, sé með allt á herðum sér, lifi erfiðari lífi en aðrir, sé fórnarlamb aðstæðna (líka í vinnunni), andvarpar og dæsir, ranghvolfir augum, gerir úlfalda úr mýflugu, miklar allt fyrir sér og svo framvegis. Mælt með: Láttu skýrt í það skína að þú hafir ekki áhuga á þessu samtali. Því það að gefa viðkomandi athygli eru akkúrat viðbrögðin sem viðkomandi vill helst fá. Sá svartsýni Þetta er vinnufélaginn sem gerir alltaf ráð fyrir því versta. Sama hvað er; Hlutirnir eru alltaf líklegir til að fara á versta veg. Stundum meira að segja svo að annað fólk hefur ekki ímyndunarafl til að hugsa upp allar bölsýnirnar sem viðkomandi sér fyrir sér sem afleiðingar eða þróun atburðarásar. Mælt með: Hér er best að mæta bölsýninni með staðreyndum um hið gagnstæða.
Góðu ráðin Vinnustaðurinn Tengdar fréttir Góð ráð: Draumastarfið á draumavinnustaðnum Að vinna á draumavinnustaðnum er geggjuð upplifun. Að hlakka til hvers dags til að fara að vinna og upplifa daginn sem ánægjuna eina: Svo gaman að vinna, svo frábær vinnustaður. 7. mars 2025 07:01 Að taka því ekki persónulega hvernig týpa þinn yfirmaður er Það er erfitt að upplifa okkur í draumastarfinu eða vera mjög ánægð í vinnunni okkar, en líða samt eins og við séum ekki alveg að smella saman við yfirmanninn okkar. 6. mars 2025 07:02 Fjórar týpur af yfirmönnum: Hver er þín týpa? Að kunna vel við yfirmanninn á vinnustað er lykilatriði. Því það að elska starfið sitt er eiginlega ekki nóg. Alls kyns flækjur geta nefnilega komið upp í samskiptum við yfirmann, sem síðan geta dregið úr starfsánægjunni. 5. mars 2025 07:03 Z-kynslóðin fílar ekki stjórnunarstílinn og hættir Það eru alls konar kenningar um að hin svokallaða Z-kynslóð sé ekkert svo ofboðslega hrifin af því að fara inn á vinnumarkaðinn eða að vinna langa vinnudaga. 28. febrúar 2025 07:03 Að hringja sig inn veik á mánudögum Atvinnulífið titrar og skelfur alla mánudaga eftir Super Bowl í Bandaríkjunum. Hvers vegna? Jú, spurningin er: Hversu margir mæta til vinnu í dag? Eða ætti frekar að spyrja: Hversu margt fólk hringir sig inn veikt í dag? 10. febrúar 2025 07:01 Mest lesið Ekkert tillit tekið til aðstæðna og ljóst að vöruúrval minnki Viðskipti innlent Brutu lög við söluna á Íslandsbanka og greiða yfir 60 milljónir í sektir Viðskipti innlent Vilja að Musk fái allt að 122 billjónir á næsta áratug Viðskipti erlent Pakkarnir séu langt frá því að vera sambærilegir Viðskipti innlent Síminn má dreifa efni Sýnar Viðskipti innlent Hryllingssögur og dæmi: „Slúbbertar halda heilu stofnunum í gíslingu“ Atvinnulíf Segir búið að „dauðadæma Vefjuna“ vegna ummæla Reynis Viðskipti innlent Segir félaginu skylt að skipta sér af „sorgarvegferð“ Play Viðskipti innlent Húrra opnar þriðju verslunina á höfuðborgarsvæðinu Viðskipti innlent Ellefu prósent þjóðarinnar eiga ísvél Neytendur Fleiri fréttir Hryllingssögur og dæmi: „Slúbbertar halda heilu stofnunum í gíslingu“ Slúbbertar hjá ríkinu: „Erum að skapa ófremdarástand“ Starfsmenn sem ljúga Að púsla saman vinnu, aukavinnu og lífinu Fótboltastelpan sem fór í verkfræði: „Höfum eiginlega verið saman að eilífu“ Þegar ástríðan slokknar: Eins og hljóðlát kulnun Orkugeirinn stækkar: „Við erum komin að þolmörkum“ Þessi í vinnunni sem þykist vita allt og hefur alltaf rétt fyrir sér „Það er hægt að byrja að fjárfesta með fimm þúsund krónum á mánuði“ Þegar þreyttir starfsmenn mæta til vinnu eftir frí Sjá meira
Góð ráð: Draumastarfið á draumavinnustaðnum Að vinna á draumavinnustaðnum er geggjuð upplifun. Að hlakka til hvers dags til að fara að vinna og upplifa daginn sem ánægjuna eina: Svo gaman að vinna, svo frábær vinnustaður. 7. mars 2025 07:01
Að taka því ekki persónulega hvernig týpa þinn yfirmaður er Það er erfitt að upplifa okkur í draumastarfinu eða vera mjög ánægð í vinnunni okkar, en líða samt eins og við séum ekki alveg að smella saman við yfirmanninn okkar. 6. mars 2025 07:02
Fjórar týpur af yfirmönnum: Hver er þín týpa? Að kunna vel við yfirmanninn á vinnustað er lykilatriði. Því það að elska starfið sitt er eiginlega ekki nóg. Alls kyns flækjur geta nefnilega komið upp í samskiptum við yfirmann, sem síðan geta dregið úr starfsánægjunni. 5. mars 2025 07:03
Z-kynslóðin fílar ekki stjórnunarstílinn og hættir Það eru alls konar kenningar um að hin svokallaða Z-kynslóð sé ekkert svo ofboðslega hrifin af því að fara inn á vinnumarkaðinn eða að vinna langa vinnudaga. 28. febrúar 2025 07:03
Að hringja sig inn veik á mánudögum Atvinnulífið titrar og skelfur alla mánudaga eftir Super Bowl í Bandaríkjunum. Hvers vegna? Jú, spurningin er: Hversu margir mæta til vinnu í dag? Eða ætti frekar að spyrja: Hversu margt fólk hringir sig inn veikt í dag? 10. febrúar 2025 07:01